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科技兴企　人才兴企

山东速盈集团立足长远发展，大力实施“科技兴企”、“人才强企”战略，把人力资源作为集团发展的核心动力和主要支撑，重视人本管理，关注员工成长，建立健全了完善的人力资源体系和人才管理制度，着力打造高素质人才队伍和学习型企业。

建立人才引进、培育长效机制，搭建员工成长平台

公司依法与工会签订《集体合同》、《工资集体协商合同》，按政策逐步落实劳动保险，与员工形成平等合作的关系，使职工的劳动权益得到切实充分保障。

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